Annette Leeb

• Organisationsberaterin und Coach
• Jahrgang 1965
• M.A. in Politologie, VWL und Philosophie

Für Annette Leeb findet tragfähige Ent­wicklung im Spannungsfeld von lernfähigen Persönlichkeiten, funktionierenden Teams und einer stimmigen Anpassung an das Umfeld statt.

Von 2001 bis 2004 forscht und publiziert sie zu Voraussetzungen erfolgreicher Zusam­menarbeit. Sie entwickelt und erprobt ein inter- und transdisziplinäres Kooperations­management.

2005 macht sie sich selbstständig mit der Initiierung und Begleitung von Ver­änder­ungsprozessen. Ihre Leidenschaft für das Politische drückt sich aus in Ihrer Arbeit in Unternehmen und Non-Profit-Organi­sationen. Sie ist immer wieder fasziniert davon, wie viel Menschen implizit wissen und können.

“Mein Part ist es, diese Ressource gezielt zu aktivieren, um zu spezifischen Lösungen und Innovationen zu kommen. Ich vertraue auf die schöpferische Anarchie der Unter­nehmung der Zukunft.”

Arbeitsschwerpunkte

• Change Management
• Systemisches Kooperationsmanagement
• Partizipation und Empowerment

www.annette-leeb.de

Annette Leeb
Organisationsberatung und
Coaching, Systemisches Kooperationsmanagement

Jürgen Neumann
IT-Strategie und Management,
Serviceorientierte
Systemarchitektur

Iris Rabener
Qualitäts - und Projektcontrolling,
Prozessorientiertes
Wissensmanagement

Ingo Rau
Kommunikations- und
Prozessmanagement,
Strategische Konzeption

Andreas Wichmann
Facilitation und Teambuilding,
Kreativmethodische
Produktentwicklung